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2013年4月26日下午，飛歌公司在五樓培訓(xùn)室舉辦2013年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生座談會(huì)，綜合管理中心總監(jiān)楊崔微，研發(fā)中心新技術(shù)組主管、底層軟件組主管，以及對(duì)外開(kāi)放組、上層軟件組等公司技術(shù)骨干出席座談會(huì)，新老員工共聚一堂，深入溝通與交流。

座談會(huì)上，飛歌綜合管理中心總監(jiān)楊崔微致辭，對(duì)新同事的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并寄望新同事在飛歌愉快工作，建立清晰的職場(chǎng)規(guī)劃！同時(shí)飛歌技術(shù)骨干也踴躍與新同事分享技術(shù)成果、研究心得，并以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷指導(dǎo)新同事在職場(chǎng)的發(fā)展。

本次座談會(huì)以“感恩、分享、總結(jié)、展望”為主題，分初入職場(chǎng)、我與飛歌、技術(shù)分享、總結(jié)與展望四個(gè)環(huán)節(jié)，旨在增進(jìn)新人對(duì)公司文化及各部門(mén)職能的了解，加深不同部門(mén)同事的認(rèn)識(shí)與合作；了解公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及方向，探索、分享行業(yè)前沿技術(shù)，增進(jìn)員工感情，做好老新“傳、幫、帶”的導(dǎo)訓(xùn)工作；讓新人更快融入飛歌的工作及生活環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

在歡快的氛圍中，新同事也暢所欲言，爭(zhēng)先分享在飛歌實(shí)習(xí)的心得及體會(huì)，講述自己從校園走向社會(huì)，由學(xué)生向職場(chǎng)人角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中的心理歷程，引起在座新老同事的共鳴。

本次座談會(huì)，拉近了飛歌新老員工的距離，彼此分享，相互幫助，攜手向前，是建立和諧的企業(yè)員工關(guān)系的一大舉措。