培訓(xùn)班上，文化部政策法規(guī)司負(fù)責(zé)人總結(jié)了過(guò)去一年來(lái)文化系統(tǒng)調(diào)研工作取得的新進(jìn)展與新成效，剖析了當(dāng)前調(diào)研工作存在的不足及成因，提出了下一階段推進(jìn)調(diào)研工作的思路和要求。一年來(lái)，文化系統(tǒng)調(diào)研工作在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力建設(shè)、重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制建設(shè)、課題管理制度建設(shè)、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化利用、調(diào)研成果評(píng)估等方面取得了新突破、開(kāi)拓了新局面，全系統(tǒng)的調(diào)研自覺(jué)性主動(dòng)性大為增強(qiáng)，調(diào)研成果數(shù)量質(zhì)量明顯提升。下一步，將牢牢把握調(diào)研工作的重點(diǎn)方向，把重心放在工作研究、應(yīng)用研究上，聚焦影響文化改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題；全面加強(qiáng)調(diào)研選題的規(guī)劃統(tǒng)籌，加強(qiáng)前期研究，改進(jìn)報(bào)送方式，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；切實(shí)強(qiáng)化調(diào)研工作的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)縱向協(xié)同、橫向協(xié)作，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外、政府與社會(huì)力量的合作；著力推動(dòng)調(diào)研成果交流共享和轉(zhuǎn)化利用，創(chuàng)新調(diào)研成果的報(bào)送機(jī)制、交流形式及轉(zhuǎn)化利用激勵(lì)措施；切實(shí)抓好調(diào)研工作規(guī)章制度落實(shí)，建立健全各項(xiàng)制度和機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查；不斷加大調(diào)研人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，組織開(kāi)展批次更多、范圍更廣、針對(duì)性更強(qiáng)、內(nèi)容更豐富的培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，來(lái)自國(guó)務(wù)院研究室、零點(diǎn)咨詢研究集團(tuán)的專家作了專題講座，系統(tǒng)介紹了開(kāi)展調(diào)研的方法技巧和注意事項(xiàng)。來(lái)自文化部財(cái)務(wù)司、國(guó)家圖書館以及河北、江蘇、浙江、湖南的6位代表作了交流發(fā)言，分享了調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。學(xué)員們就如何有效推進(jìn)調(diào)研工作進(jìn)行了交流研討，并赴國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、北京市朝陽(yáng)區(qū)文化館開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
文化部機(jī)關(guān)各司局、有關(guān)直屬單位，國(guó)家文物局，各省區(qū)市、計(jì)劃單列市文化廳局，以及文化部文化改革發(fā)展調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)調(diào)研管理工作的近70位同志參加培訓(xùn)。（文 華）
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