在游戲機(jī)里有很多PK的內(nèi)容，那是由2個選手各自操控鍵盤，在屏幕上一絕高低，誰倒下算誰輸，軟件就是這樣設(shè)定輸贏的。在很多歌唱，美食選秀節(jié)目里都有PK的模式，那是由主辦方請來的裁判，導(dǎo)師或是美食家來參與評選，至于大眾評委多數(shù)是花錢請來的托，但必須提醒大家，以上這些都是娛樂節(jié)目，也就是為了博仁一笑，娛人愚己的把戲而已。
在KTV行業(yè)里也盛行PK，很多老板會謙虛的說，因為我不懂這個行業(yè)，所以用PK是最公平的，那么換句話也就是說，PK出來的結(jié)果只是達(dá)到了對于外行來說的標(biāo)準(zhǔn)，僅此而已。
讓我們從PK的甲乙方再來分析看看
甲方
1.老板：因為是投資方，當(dāng)然有做裁判的權(quán)利，買了鞭炮必須自己點(diǎn)，死也死在自己的眼里，嘴里，耳朵里�！ �2.老板朋友：和老板是多年的朋友，能幫老板出謀劃策，就算沒做過KTV也略懂一二，有些開過KTV，就算現(xiàn)在倒閉了，做個裁判應(yīng)該沒問題，為什么?因為是老板的朋友。。。
3.管理方：雖然也是拿薪水的，但位置不同，算是甲方那邊的人，所以有裁判的權(quán)利，又有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，基本不會看走眼。但多數(shù)老板不會相信你的眼。
4.專家：專家是最玄乎的一個名詞，有些老板選廚師，找個朋友店的廚師來試，選點(diǎn)歌系統(tǒng)，找個電視臺做過網(wǎng)管的，選音響商，那專家可多了，朋友，歌手，三姑六婆，民族的，美聲的，酒吧的，登過臺的都是專家。。。那么若按某個專家朋友的結(jié)果來決定的話，開業(yè)后感覺并沒有當(dāng)初選的那么好時，能否讓專家把這些設(shè)備都買回家呢?
乙方1.設(shè)計師：甲方要求幾位設(shè)計師先出個平面圖，再拿出幾張效果圖來看看(免費(fèi))，最后報個最低價，基本優(yōu)質(zhì)的設(shè)計師是不會同意這樣的方式，您要的可都是最值錢的部分。
2.廚師：一家家一位位廚師試菜，最好選一個廚師能燒出粵菜，川菜，臺菜，西餐，能做燒烤甜品那是最棒了，關(guān)鍵薪資不能超過高級餐館廚師長的價格，神啊!
3.總經(jīng)理：面試，行業(yè)經(jīng)驗，年薪，業(yè)績保證，最終老板是以業(yè)績的高度和年薪來決定留下誰的，那就是傳說中的性價比。。。
4.點(diǎn)歌系統(tǒng)：真心佩服會想出系統(tǒng)PK的第一人，幾家系統(tǒng)商把服務(wù)器放一起，大家點(diǎn)歌，老板們一起看，歌的畫質(zhì)音質(zhì)，大哥有10多萬首歌，看完要很多年了，中控品質(zhì)，新歌速度，售后服務(wù)都不用PK了嗎。。。
5.音響：史上最不靠譜的PK來了，當(dāng)然也是PK概率最多的，為什么?那是因為誰都會唱幾首。最苦逼的音響商，無論在哪個城市，只要老板一聲呼喚“來試試吧”，聽到這句話那是熱淚盈眶，大家就扛著幾百斤重的設(shè)備，翻山越嶺的來到戰(zhàn)場。來之前會搜遍一切可用的關(guān)系，認(rèn)識老板，認(rèn)識總經(jīng)理，認(rèn)識技術(shù)部主管，能有熟人，那成功率可就大一分啊!
見過多次音響PK現(xiàn)場，那叫一個慘字，10來家音響商玩命的調(diào)音，最牛的能吼24小時不間斷的，殊不知，你來之前有托關(guān)系了沒?認(rèn)識幾個甲方的人?若一個都不認(rèn)識，還真別費(fèi)勁了，從未見過，光聽聲音，沒交往就能中標(biāo)的乙方。老板要的是信任，安全，而絕不是完全靠音色，更何況，這音色誰能是標(biāo)準(zhǔn)，誰能是裁判呀?
那么是否能用PK的方式完全確定誰是最好的呢?音響PK無非就是當(dāng)場測試甲方的心情和耳朵，乙方的第一次調(diào)試能力。請問有哪一家KTV在開業(yè)前一次調(diào)試后就能完美到未來不用再做修正的?絕對沒有，那么現(xiàn)場的PK就是測試所有音響商在某一間房型的第一次調(diào)試能力對不對?那么整場幾十間靠什么保障?未來的修正能力，設(shè)備的質(zhì)量，技術(shù)的傳授，售后的服務(wù)，開發(fā)新品的能力如何能從PK中得出結(jié)論?答案是不可能。所以試音的結(jié)果其實只占到最終正確結(jié)果的50%而已。而往往苦逼的音響商們都是靠這一次的PK來決定自己的命運(yùn)。還有些連鎖店每開一家，要PK一次音響，那請問前幾次PK是選瞎了嗎?
可能從未有過一家參與PK的供應(yīng)商會對老板提出，我們來是有成本的，路費(fèi)，人工，中標(biāo)了我們自行承擔(dān)，若沒中，能否老板來買一下單?在KTV行業(yè)這個永遠(yuǎn)是免費(fèi)的，看似可笑，實是可憐。這也正是這個行業(yè)不規(guī)范之處的體現(xiàn)，若按國際慣例，中標(biāo)方應(yīng)該需支付未中標(biāo)方前期付出的設(shè)計費(fèi)及人工費(fèi)，若在KTV行業(yè)里也這么干，我想一家KTV在一項PK的過程中應(yīng)該不會超過3家，來個10幾家，這費(fèi)用可不菲。
俗話說：選對人做對事，關(guān)鍵還是取決于老板是否會看人，人對了，什么都對了，無論是選裁判還是選乙方，選錯人，一路錯到底。更何況一些從未開過KTV的老板，一味的去研究這個行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域，這種精神值得敬佩，但您學(xué)習(xí)的時間實在太少，短短幾個月就能吃透這個行業(yè)全部的乙方技能，那真是天方夜譚。
所以老板在不斷糾結(jié)最正確答案時，無非就是希望自己選到最安全的，而并非最好的。那么誰是最安全的乙方，望每個甲方好好的思考一下，成功案例，行業(yè)口碑，售后服務(wù)，研發(fā)能力，這些才是為你保駕護(hù)航的核心關(guān)鍵所在。
切記，不要去一味的追求選到行業(yè)中最好的產(chǎn)品，若真有，那也不用等您來選，早就流芳百世
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