如何破解制造型企業(yè)成本不斷上升、市場競爭不斷加劇的這道難題?企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，將人力密集型轉(zhuǎn)為技術(shù)密集型是企業(yè)發(fā)展的必由之路，其中引進機器人生產(chǎn)線是有效的途徑。
機器人生產(chǎn)線就是通過計算機控制，使得簡單重復(fù)的工作由機械手、流水線的方式完成產(chǎn)品制造的過程。根據(jù)作用分工的不同，工業(yè)機器人可分點焊、弧焊、裝配、噴漆、切割、搬運、包裝碼垛等各種用途的工業(yè)機器人等，生產(chǎn)小型化、智能化、專業(yè)化將成產(chǎn)業(yè)組織新特征其中對制造型企業(yè)來說更為關(guān)注，而這些正是機器換人背后的原因所在。機器人的引進不僅減少了人力資源的消耗,也提高了設(shè)備生產(chǎn)的效率,使企業(yè)的生產(chǎn)水平得到了本質(zhì)上的提升。 
作為演藝設(shè)備制造行業(yè)，2014年，“限奢令”進一步得到強化，各地方政府紛紛停建樓堂館所、體育場館、政府工程等項目，舞美演出等活動預(yù)算嚴(yán)重縮水或者取消。各演藝設(shè)備企業(yè)一下子從巔峰跌下，面臨著前所未有的考驗。同時產(chǎn)品的同質(zhì)化，難以簡單提高價格，人力成本的不斷提高，使得產(chǎn)品不能以低價作為競爭的砝碼，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的抉擇。
但2014年我們還是看到了一些企業(yè)在行動。他們投入大筆資金，率先引進機器人，改造升級原有的產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝流程，大膽做業(yè)內(nèi)吃螃蟹的第一人。其中廣州市銳鷹舞臺設(shè)備有限公司(EAGLE TRUSS)引進的焊接機器人頗為亮眼。
廣州市銳鷹舞臺設(shè)備有限公司(EAGLE TRUSS)是一家專業(yè)生產(chǎn)舞臺桁架的廠商，過去由于生產(chǎn)任務(wù)重，趕工期等，不得不找了較多一線工人，這些工人并不是普通工人，需要有一手電焊絕活，工資報酬不低，但畢竟是人工焊接，隨員工技能、工作心情、工作時間等，很難保證焊接質(zhì)量的一致性，這些都嚴(yán)重制約了企業(yè)競爭力的發(fā)揮，只能以低價保住市場份額。但有時是生產(chǎn)越多，賺得并不多。這些使得企業(yè)老總陷入兩難選擇，做還是不做?確實是個問題。
于是，企業(yè)老總，通過考察、了解，覺得引進機器人或許是有希望的一步棋。通過調(diào)整企業(yè)資源，投入巨資上了機器人自動化焊接生產(chǎn)線。
據(jù)EAGLE TRUSS總經(jīng)理郭彬介紹，他們投入的這個機器人自動焊接生產(chǎn)系統(tǒng)，除了能保證產(chǎn)品焊接工藝水準(zhǔn)的一致性外，最重要的是能節(jié)約大量的人工成本，提高自身產(chǎn)品在市場的競爭力。郭彬還談到舞臺燈光桁架這個行業(yè)惡性競爭非常大，很多企業(yè)不注重產(chǎn)品安全系數(shù)，演出安全事故頻發(fā)，行業(yè)沒有規(guī)范，沒有制造工藝的標(biāo)準(zhǔn)。2015年他們將把每個產(chǎn)品的重量向客戶展示，這個客戶可以在詢價時可以作一個重要的參考，在這之前每條燈架的重量是廠家最不想讓客戶知道的商業(yè)行為，怕的就是讓客戶知道廠家的材料成本。
東莞三基音響企業(yè)喇叭生產(chǎn)線實現(xiàn)“機器換人”
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高質(zhì)量才有資格活著，低成本才能對客戶有吸引力。競爭越來越大，人員工資還要攀升，要生存，就要注重管理，提高效率，減少人員配備，達(dá)到省人化;需要以最少的人員來應(yīng)對市場的變化，達(dá)到少人化。因此，演出設(shè)備制造企業(yè)要想有效節(jié)約成本，生產(chǎn)出工藝水準(zhǔn)一致的高質(zhì)量產(chǎn)品，機器人自動化生產(chǎn)線是企業(yè)走轉(zhuǎn)型升級的一種不二之選。
在記者看來，隨著國家層面出臺扶持鼓勵政策，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在要求，市場競爭的嚴(yán)酷現(xiàn)實以及我國人口紅利的消失，機器人自動化生產(chǎn)線將在演藝設(shè)備制造企業(yè)中大量引進。EAGLE TRUSS的探索，將被更多企業(yè)效仿。
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