“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍@土地愛得深沉�！卑嗟脑娋浔磉_(dá)了對祖國母親的禮頌，而愛源自感情的長期積累。40年，這是國笙音響董事長黃明和踏入音響行業(yè)的時(shí)間，基本上與中國專業(yè)音響共同起步，黃明和坦言對這個(gè)行業(yè)有很深的感情，筆者沒有見證過音響行業(yè)的風(fēng)起云涌，卻從他的敘述中得知了“國笙”這個(gè)喇叭行業(yè)耳熟能詳?shù)呐谱邮窃鯓咏?jīng)歷風(fēng)雨屹立不倒。廠房是自己搭建的，從最初的雜草叢生到如今的廠房林立;新推的品牌是十八年前創(chuàng)立的，從最初的貼牌代工到現(xiàn)在的自創(chuàng)品牌;一直專注于喇叭制造，這個(gè)極具歷史感的老牌企業(yè)卻在2016年試圖轉(zhuǎn)型影吧影K市場，穩(wěn)中求變，正煥發(fā)出新的生命力。
國笙音響董事長黃明和
轉(zhuǎn)型影吧影K 是水到渠成也是順勢而為
廣州番禺是音響設(shè)備廠的集中基地，由于音響廠的進(jìn)入門檻很低，有至少200多家音響廠盤踞于此，隨著人工物料稅收的上漲，喇叭音響廠的利潤又很低，近年來不少小型音響廠家紛紛倒閉，其中許多音響廠都是朝不保夕，如果不尋求轉(zhuǎn)型突破其境遇是可想而知的。而影吧影K正以來勢洶洶的姿態(tài)顛覆著原有音響市場的格局，在2016年的廣展期間更是有不少音響廠家打出了進(jìn)駐“影吧影K”市場的宣傳，許多音響設(shè)備廠更是以此作為轉(zhuǎn)型升級的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。
黃明和面對音響市場格局的改變，也積極提出應(yīng)對措施：“唱歌看電影，多種方式結(jié)合的娛樂方式是如今年輕人追求個(gè)性的需求�，F(xiàn)在人都是追求有錢又有閑，因此不轉(zhuǎn)型就是等死，跟著潮流還有發(fā)展可能�！被赝麣v史，1976年，國笙音響有限公司創(chuàng)立于臺灣。1996年，黃明和來到廣州番禺投資設(shè)廠。40年的發(fā)展，國笙已然發(fā)展成國內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)睦葟S家，以制作HI-FI高級揚(yáng)聲器、PA喇叭、帶式單元等中高端音響見長，黃明和笑言國笙是“喇叭的黃埔軍�！�，從自己廠家分支出去已經(jīng)衍生了第六代，正是有著這樣對音響產(chǎn)品濃厚的積累，在面對轉(zhuǎn)型時(shí)，黃明和自信滿滿，“我們有著喇叭專長、HiFi特長，在音箱基礎(chǔ)上改進(jìn)成影吧影K是水到渠成，也是順勢而為。”
為了轉(zhuǎn)型影吧影K，國笙音響推出了一個(gè)新品牌——力橋leecom ，而說到這個(gè)品牌也是很有故事，力橋這個(gè)品牌18年前就有注冊，早期力橋是做民用箱的，一直保留到現(xiàn)在，之前因?yàn)楦鞣N原因被摒棄的品牌又被重新啟用，似乎更有一種涅槃重生的意味。力橋推出的高保真影K音響系列，具有多方位影音系統(tǒng)配置，覆蓋電影音效三維空間。針對大、中型商業(yè)影吧、家庭影音系統(tǒng)、KTV房間推出KSB——X.2系統(tǒng)，能同時(shí)滿足各類電影和HiFi音樂、卡拉OK唱歌、房間大動(dòng)態(tài)DISCO舞曲的需求，令人身臨其境的低音基礎(chǔ)十分強(qiáng)大，足以支持完整的環(huán)繞聲體驗(yàn)。而KS——S5.1系統(tǒng)則是針對小型商業(yè)影吧，家庭影音系統(tǒng)而開發(fā)的一款多功能音箱系統(tǒng)，外觀時(shí)尚，玫紅色的設(shè)計(jì)十分搶人眼球。
面對新形勢，國笙音響沒有固步自封，轉(zhuǎn)型影吧影K正是在多年積累下的嘗試，這表明了企業(yè)在新市場上尋求突破發(fā)展的決心。
產(chǎn)品匹配也講門當(dāng)戶對
音響喇叭的品質(zhì)和上游原料的供應(yīng)是環(huán)環(huán)相扣的，每一步材料的選擇都直接影響著聲音的連貫流暢以及是否可以完美還原。
講到自家產(chǎn)品，黃明和注重整個(gè)產(chǎn)品的配合，從原材料的選擇、采購配合以及模具開發(fā)，常年都有自己固定的供應(yīng)商，“我要的是品質(zhì)穩(wěn)定，老祖宗講的沒錯(cuò)，一分錢一分貨，大廠找客戶找供應(yīng)商要評估你的供貨能力，到你的廠子去考察，有沒有能力去配合，你的材料怎么樣，你的實(shí)力怎么樣，有規(guī)模的企業(yè)至少要對你的整體實(shí)力考察三至四次，這樣才能保證產(chǎn)品的品質(zhì)優(yōu)良。因此，我們和很多供貨商都是定制專用的模具，保證模具的獨(dú)一無二，這是商業(yè)道德也是自我保護(hù)。溝通很重要，和供應(yīng)商也要有共同的理念。我們的硬件選用的供應(yīng)商都是大廠。檢測設(shè)備也是采用先機(jī)的儀器進(jìn)行反復(fù)測驗(yàn)調(diào)試。”
企業(yè)管理追求溫情人性
這是一家老牌企業(yè)，20年前黃明和從臺灣來到廣州，他回憶道當(dāng)時(shí)來到現(xiàn)在的廠房周圍是一片荒地，雜草重生，黃明和與工人們親自動(dòng)手搭建廠房，一磚一瓦，一萬多平米的廠房就是一點(diǎn)一點(diǎn)成型的。而這么多年來也一直沒有搬過，當(dāng)年意氣風(fēng)發(fā)的少年如今已經(jīng)白發(fā)鬢霜，細(xì)數(shù)過往，黃明和愈發(fā)精神矍鑠。
20年的廠房充滿歷史沉淀感，連他的員工很多都是做了十幾年。人才流失是很多企業(yè)不可避免的問題，尤其是近幾年音響燈光企業(yè)發(fā)展的舉步維艱，留住人才更是企業(yè)亟需解決的難題。而談到怎樣留住員工的問題，黃明和溫和一笑，“把員工當(dāng)成自己的家人去照顧，該休息休息，該旅游旅游。福利要給到位。像我們就是一個(gè)溫馨的大家庭，母親節(jié)送禮物，經(jīng)常舉辦員工活動(dòng)。而我們內(nèi)部管理也是很人性化的，之前我們組織去臺灣旅游，有的員工不想去就跟我商量能不能換成別的方式，我就是直接給他發(fā)了現(xiàn)金。我們不會有強(qiáng)制，有問題就溝通協(xié)調(diào)。”
國笙音響：轉(zhuǎn)型影吧影K市場 老牌企業(yè)厚積薄發(fā)
談到未來的規(guī)劃，黃明和并沒有描繪宏偉藍(lán)圖，正如他一直務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格，他說道：“再過幾年我也該退休了，未來的事就留給年輕人去開拓�，F(xiàn)在就是推這個(gè)品牌，摸索出一條路。什么事情不要太理想化，東西做不好，講那么多都是沒用的�！�
溫和踏實(shí)，這是筆者對黃明和的切實(shí)印象，柔柔的臺灣口音，宛然一笑的親和力，見證了音響行業(yè)的風(fēng)云變幻才有這超脫的氣質(zhì)，也賦予了國笙音響穩(wěn)重務(wù)實(shí)的企業(yè)特質(zhì)。老樹開新花，轉(zhuǎn)型求發(fā)展，期待這家沉淀著歷史厚重感的企業(yè)轉(zhuǎn)角遇見新的機(jī)遇。
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