2月4日，當很多人還沉浸在過年的氛圍中，音王集團已經(jīng)進入拼搏模式。按照集團往年的傳統(tǒng)，新年上班第一天，高層領導都會在公司大門口迎接員工“回家”。一個感謝的鞠躬，一聲親切的“新年好”，員工們感到了公司的關懷與問候，心里涌過一陣陣暖流。員工們也整理好狀態(tài)，以嶄新的精神面貌回歸到工作崗位中去。
領導們迎接員工“回家”
一大早，為了迎接員工們的回歸，音王集團為員工們準備了一份特殊的新年禮物、一頓豐盛的精神大餐：2017年第一期營銷系統(tǒng)培訓班。辦公樓人員、營銷人員等300余人共同出席了此次培訓。
2017年第一期營銷系統(tǒng)培訓班
集團董事長兼總裁王祥貴先生首先為大家上了一堂生動的課。作為音王集團的大家長，王董事長對在座的每一位音王人提出了幾大要求：2017年音王人要抬頭看路，埋頭苦干，腳踏實地，認清形勢，把控方向，更要牢固樹立目標自信、能力自信的意念與意志，為早日實現(xiàn)音王夢而努力奮斗。
王董事長通過對中國經(jīng)濟形勢的分析，讓大家明白在2017年——音王集團二次創(chuàng)業(yè)的拼搏年，每一個音王人都有責任有義務在已經(jīng)播下優(yōu)良種子的音王沃土上辛苦耕耘，鼓足干勁奮力拼搏，一步一個腳印的奮勇前進，只有這樣，才能取得公司與員工利益的雙豐收。
王董事長分析中國經(jīng)濟形勢
王董事長還提出，在奮進的道路上，音王人要牢牢抓住音王自身優(yōu)勢的大旗，包括品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、體制改革優(yōu)勢、社會地位優(yōu)勢以及產(chǎn)品優(yōu)勢等，清楚認知三大服務體系和三大質量體系的含義，為二次創(chuàng)業(yè)拼搏年提供不斷前行的動力。王董事長振奮人心的講話讓大家備受鼓舞。
大家表示，音王過去取得了行業(yè)內唯一的“國家企業(yè)技術中心”、“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“國家文化出口重點企業(yè)”、“國家博士后科研工作站”、“中國質量誠信企業(yè)”、“中國電子音響行業(yè)二十強”、“中國電子音響行業(yè)優(yōu)秀品牌”和“全球音響與樂器行業(yè)225強中排名第30位”等傲人成績，2017年，大家會更加齊心協(xié)力，再創(chuàng)新輝煌。
在當天的培訓中，品牌與市場中心總監(jiān)孫優(yōu)對王董事長提出的“八要、八不要”進行了詳細的解讀與分析，運營中心總監(jiān)朱科彪和品質中心總監(jiān)鄭云偉先后對音王服務體系和質量體系進行了解讀，在場的每一個音王人都受益匪淺，并以此作為規(guī)范準則，將嚴格運用到工作生活當中。
當天晚上，音王家人們歡聚在一起，將“家”的溫暖傳遞給身邊的每一個人。開門宴現(xiàn)場被布置地喜氣洋洋，氣氛也是十分熱烈。大家紛紛表示，為了“家”的明天更加輝煌，音王上下將會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，開創(chuàng)音王二次創(chuàng)業(yè)新篇章。
喜氣洋洋的開工宴
開工晚宴中，大家合唱一曲《飛的更高》，將現(xiàn)場氣氛推向高潮，鏗鏘有力的歌聲也表達了音王人不畏艱難，奮勇前行，再創(chuàng)佳績的決心。
大家合唱《飛的更高》
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