韋德馬克，2024年6月10日——森海塞爾集團(tuán)在2023財年憑借其專業(yè)音頻解決方案實現(xiàn)收入5.272億歐元，再次超越前一年的成績，增長12.7%。2023年，這家獨立的家族企業(yè)繼續(xù)為其未來發(fā)展進(jìn)行可持續(xù)投資，由此，森海塞爾增強了自身實力，以實現(xiàn)持續(xù)且目標(biāo)遠(yuǎn)大的增長戰(zhàn)略。
森海塞爾集團(tuán)在2023財年取得了圓滿成功。對此，聯(lián)合首席執(zhí)行官Daniel和Andreas Sennheiser對公司業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行了積極正面的總結(jié)：“我們非常滿意�？傮w而言，我們?nèi)〉玫氖杖脒_(dá)5.272億歐元，連續(xù)第三年實現(xiàn)增長，并進(jìn)一步擴(kuò)大了我們在全球音頻市場的強勢地位。作為一家家族企業(yè)，我們努力實現(xiàn)持久、可持續(xù)的增長，因此，我們對取得這一成果深感自豪�！鄙Ｈ麪柤瘓F(tuán)實現(xiàn)的收入目標(biāo)再次超過上一年的收入，增長12.7%。息稅前利潤（EBIT）達(dá)到5540萬歐元。
所有地區(qū)的收入增長
這家家族企業(yè)在全球所有地區(qū)都實現(xiàn)了增長：尤其是亞太地區(qū)和歐洲、中東和非洲地區(qū)（EMEA）實現(xiàn)了強勁增長。實現(xiàn)最高收入的地區(qū)仍為EMEA地區(qū)，達(dá)到2.406億歐元，該地區(qū)也取得了最大的收入增長，與上一年相比增長了22.2%。亞太地區(qū)實現(xiàn)收入1.072億歐元，增長了15.3%。這一增長表明，亞太地區(qū)正在從疫情影響中穩(wěn)步恢復(fù)，并且公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品業(yè)務(wù)正日益壯大，此前該地區(qū)市場主要由消費類產(chǎn)品主導(dǎo)。美洲地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展：2023年，該市場的總收入為1.794億歐元，實現(xiàn)了0.9%的微弱增長。美國市場增長放緩的主要原因是消費者信心和購買行為的普遍下降。
在全球范圍內(nèi)，公司的21家銷售子公司和55家分銷合作伙伴為取得成功的經(jīng)營業(yè)績做出了重大貢獻(xiàn)。森海塞爾集團(tuán)的專業(yè)音頻解決方案現(xiàn)已覆蓋全球100多個國家。
建設(shè)未來意味著投資未來
“我們致力于打造音頻行業(yè)之未來。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須投資于未來，這也是我們幾代人一直都在做的事情”，聯(lián)合首席執(zhí)行官Andreas Sennheiser表示。這就是森海塞爾集團(tuán)在2023年再次進(jìn)行大規(guī)模投資的原因，投資總額約為6200萬歐元，用于研發(fā)、加強供應(yīng)鏈和數(shù)字化。僅在研發(fā)方面，森海塞爾去年就投入了約4600萬歐元，占收入的8.7%，2022年的投入為4200萬歐元。因此，與前一年相比，投資再次增加。2024年，集團(tuán)還計劃進(jìn)行更大規(guī)模的投資。作為森海塞爾集團(tuán)的核心職能，研發(fā)推動了產(chǎn)品組合的擴(kuò)展，例如，通過結(jié)合硬件和軟件的創(chuàng)新解決方案，為國際客戶提供附加價值。
2023年，供應(yīng)鏈也得到了持續(xù)投資�！拔覀兪冀K將價值鏈的大部分環(huán)節(jié)掌握在自己手中。在過去幾年全球供應(yīng)鏈問題不斷、地緣政治局勢動蕩的情況下，這種獨立性被一再證明是一種戰(zhàn)略優(yōu)勢。盡管經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿變化，但我們始終能夠完成產(chǎn)品交付，因此是客戶可靠的合作伙伴。這使我們有別于許多其他公司，”聯(lián)合首席執(zhí)行官Daniel Sennheiser表示。
2023年，位于韋德馬克的總部對現(xiàn)代化和自動化生產(chǎn)流程進(jìn)行了大量投資，總投資額達(dá)560萬歐元。該工廠專門從事高精度、自動化流程以及高端產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括在其無塵室中生產(chǎn)麥克風(fēng)頭。去年，公司還繼續(xù)擴(kuò)建位于羅馬尼亞布拉索夫的工廠，投資約750萬歐元；自2019年工廠開工以來，生產(chǎn)面積已增至原先的三倍。羅馬尼亞工廠專門從事手工生產(chǎn)以及產(chǎn)品的最終測試和包裝。森海塞爾制造團(tuán)隊共有419名員工，其中306名在韋德馬克的主要生產(chǎn)基地，113名在羅馬尼亞。
森海塞爾的另一個重要投資領(lǐng)域是數(shù)字價值鏈。為了更加關(guān)注客戶，森海塞爾于2023年在此方面投資了近300萬歐元。這些投資為數(shù)字化業(yè)務(wù)模式和推行敏捷服務(wù)組織奠定了基礎(chǔ)，其中包括2023年5月在波蘭波茲南成立的共享服務(wù)中心。共享服務(wù)中心為集團(tuán)的整個全球組織提供從會計、IT 到人力資源的各種自動化后臺流程，是公司業(yè)務(wù)增長的重要支柱。
作為一家業(yè)務(wù)遍布全球的跨國公司，森海塞爾集團(tuán)還在2023年將促進(jìn) DE&I（多樣性、公平與包容）作為其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分；這些舉措的進(jìn)展情況將在未來通過具體指標(biāo)進(jìn)行衡量。森海塞爾連續(xù)第三次被雇主洞察平臺kununu評為“最佳雇主”，這證明了員工對公司多樣性措施的特別贊賞。“員工的滿意度對我們極為重要。他們的專業(yè)技能和熱情是我們成功的基礎(chǔ)。我們正在攜手打造音頻世界之未來，”聯(lián)合首席執(zhí)行官Daniel Sennheiser表示。
展望
“2024年仍將是充滿變化的一年，尤其是受主要央行的利率決策和持續(xù)的地緣政治沖突等外部因素的影響。不確定性會引發(fā)對未來的擔(dān)憂，這種擔(dān)憂與需求的變化一樣，會對需求產(chǎn)生影響。對我們來說，靈活應(yīng)對波動的市場環(huán)境非常重要。我們能夠做到這一點，要歸功于我們的獨立性�！眱晌宦�(lián)合首席執(zhí)行官解釋說，“依靠我們優(yōu)秀的團(tuán)隊、對專業(yè)業(yè)務(wù)的明確關(guān)注以及強有力的戰(zhàn)略，我們已經(jīng)為未來做好了充分準(zhǔn)備�！�
關(guān)于森海塞爾集團(tuán)
為客戶打造音頻之未來，締造獨特的聲音體驗——這是森海塞爾集團(tuán)全球員工的共同愿景。森海塞爾是一家獨立的家族企業(yè)，創(chuàng)立于 1945 年，現(xiàn)由家族第三代Andreas Sennheiser 博士和 Daniel Sennheiser共同管理，是專業(yè)音頻技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先制造商之一。
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