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(1)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu), 開發(fā)功能型、經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)品:在競爭激烈的環(huán)境下,市場對產(chǎn)品的要求更
高,品牌、品質(zhì)、價格、服務(wù)缺一不可;無論廠商、代理商、工程商在產(chǎn)品資源方面的追求永遠(yuǎn)是無止境的,合理的調(diào)整
產(chǎn)品結(jié)構(gòu),注重選擇功能強(qiáng)、穩(wěn)定好、價格優(yōu)的產(chǎn)品,保持市場競爭力。如果有些企業(yè)覺得做到這點難度高,那就務(wù)實做
好成本控制,保存實力,擇機(jī)發(fā)展。 (2)整合資源,擴(kuò)大服務(wù)能力:提供系統(tǒng)化解決方式的營銷模式,效率高,作用大。企業(yè)自身能力可以做到,固然
好。企業(yè)自身能力不及,可以試用合作聯(lián)盟,抱團(tuán)取暖的方式解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。 (3)注重內(nèi)部人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提高,擴(kuò)大人才儲備:對于發(fā)展的企業(yè),人才是必不可少的基礎(chǔ)。注重企業(yè)內(nèi)部人員
培訓(xùn),可以提高企業(yè)工作的效率;擴(kuò)招賢才,強(qiáng)化團(tuán)隊合作,是人員隊伍穩(wěn)定發(fā)展的保證;制定合理的公司團(tuán)隊目標(biāo),權(quán)
責(zé)明確,給予每一個團(tuán)隊一定的權(quán)利,提高每個團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,以更高的效率面對市場競爭;合理的薪酬設(shè)計,是發(fā)揮人才
資源最大的動力,人是第一生產(chǎn)力,企業(yè)發(fā)展最后成敗就是人員的選擇和管理。 |
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就行業(yè)來講,如果遇到嚴(yán)冬,只能忍耐和等待。但是這種忍耐和等待可以是消極的,也可
以是積極的。可以蓄勢待發(fā),也可以是怨天尤人。如何蓄勢,就要看每個公司管理者的智慧和勇氣了。但是如果對于某一個公
司而言,只要能夠放開視野,向周邊產(chǎn)業(yè)略作延伸,通?梢哉业搅硗獾某雎。最可怕的就是,賺錢的時候不知道如何賺錢,
賠錢的時候不知道為啥賠錢。中國的內(nèi)需大得很,并且我個人對于未來的經(jīng)濟(jì)形勢走向持樂觀
態(tài)度,所以暫時的嚴(yán)冬不是問題。 |
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從全球經(jīng)濟(jì)總體來看,2013 年市場行情不樂觀,甚至明年情況也不會明顯改善。但是,仍
然會有一些企業(yè)( 例如東微) 在經(jīng)濟(jì)低迷情況下突出重圍、穩(wěn)定發(fā)展。究其原因,可以從幾個方面來看:一、雖然全球經(jīng)
濟(jì)不理想,但是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)影響較小,市場需求有增勢。二、這些企業(yè)的產(chǎn)品能夠在眾多的產(chǎn)品脫穎而出,附加值高。三、
企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略實施好。四、產(chǎn)品擁有核心競爭力,競爭對手不容易模仿。五、產(chǎn)品能很好的滿足客戶需求。六、產(chǎn)品質(zhì)
量、服務(wù)好。對于企業(yè)發(fā)展而言,可以參考以上幾點。企業(yè)如何才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,目前可以從幾個方面來看:一、國家
需要針對目前的狀況,出臺一些激勵政策或減稅措施等。二、就企業(yè)本身來說,需要整合內(nèi)外資源進(jìn)行推廣、營銷,增
加營銷手段。三、研發(fā)核心技術(shù),增加產(chǎn)品的附加值,淘汰落后產(chǎn)品。四、為客戶提供統(tǒng)一的解決方案,滿足客戶個性需
求。五、做好售后服務(wù),增加客戶的忠誠度。六、增加企業(yè)間的合作,化零為整。 |
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今年整體的大環(huán)境確實對音頻市場不是很有利,每家企業(yè)都可謂逆水行舟不進(jìn)則退。專業(yè)音頻行業(yè)在目前經(jīng)濟(jì)形勢下一定要提高專業(yè)服務(wù)水平,學(xué)習(xí)更多國外先進(jìn)的服務(wù)理念。在市場消費能力下降時用強(qiáng)大的售后服務(wù)與技術(shù)支持讓顧客體會到企業(yè)另一種“全心”的解決方案。另外,音頻行業(yè)也要不斷研發(fā)適合不同市場的新技術(shù)、新產(chǎn)品。這樣才能在任何環(huán)境下都讓人們永遠(yuǎn)保持對產(chǎn)品、對市場的“新鮮感”。 |
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以我們勵豐文化科技為例。勵豐在過去十多年的發(fā)展中,從一個國際先進(jìn)的聲光電子產(chǎn)品的代理銷售轉(zhuǎn)向系統(tǒng)集成服務(wù),到了2008年以后,勵豐在新的發(fā)展戰(zhàn)略的設(shè)計過程中研究了產(chǎn)業(yè)鏈的模型,從中間突破,向客戶價值端和成本控制端兩端延伸。一方面朝客戶價值端延伸,我們從方案設(shè)計到整合創(chuàng)意往前走。另一方面在成本控制上,我們通過自主研發(fā)來降低成本、提高保障能力,形成了產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式。目前,勵豐文化科技是行業(yè)唯一一家擁有全產(chǎn)業(yè)鏈——集研發(fā)、制造、銷售、集成、設(shè)計、創(chuàng)意為一體的專業(yè)化、集團(tuán)化企業(yè),能為客戶提供專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)集成、創(chuàng)意設(shè)計、藝術(shù)效果以及整體解決方案等全業(yè)務(wù)鏈的服務(wù)模式。同時,勵豐也是行業(yè)唯一業(yè)務(wù)模式涵蓋政府重大活動、藝術(shù)表演場館、休閑旅游主題秀、城市景觀工程、城市展覽展示等渠道的企業(yè),能為不同的渠道客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)新價值。 |
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經(jīng)濟(jì)低迷,競爭越來越激烈,這是音響行業(yè)近幾年來都面臨的問題,特別是現(xiàn)在原材料的成本以及人力成本持續(xù)上漲,客戶的要求越來越高,產(chǎn)品的性價比也越來越高,這些對音響企業(yè)的發(fā)展提出了一定的挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,一方面我們要廣泛的開拓新的市場,尋求更廣泛的合作。另一方面就是要不斷優(yōu)化自己的產(chǎn)品。
在產(chǎn)品優(yōu)化方面,我們要加強(qiáng)音響產(chǎn)品與IT產(chǎn)品的兼容性,在配套產(chǎn)品功能發(fā)生變化的時候,音響產(chǎn)品也要在功能上有所突破。產(chǎn)品的優(yōu)化是一個循序漸進(jìn)的過程,需要不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
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最近幾年娛樂發(fā)展得很快,但競爭也越來越激烈,明顯娛樂音響系統(tǒng)的價格不斷在下滑,利潤也越來越低,更多的工廠是同質(zhì)化地競爭,例如都標(biāo)榜自己使用某某國外品牌的單元,對音箱設(shè)計本身卻沒有重視,具體的設(shè)計就是抄襲國外某些知名品牌,自己的品牌因而變得無足輕重。出現(xiàn)這種局面,一方面是國人一直都有崇洋的心態(tài),另一方面也是現(xiàn)在社會的浮躁風(fēng)氣同樣影響著我們的音響行業(yè),直接COPY最快,不需要自己去花時間研發(fā),也不用投入太多金錢和精力。還有一個方面是音響配套的產(chǎn)業(yè),同樣如此,喇叭單元,箱殼,號角,五金配件,你想找到不是COPY的東西,幾乎沒有可能,同樣是生產(chǎn)COPY的東西最快,最好賣,賣得最多。 最終的結(jié)果就是市場上都充斥著大量高仿的商品,想自己研發(fā),從里到外都是自己設(shè)計的產(chǎn)品很少。這樣的產(chǎn)品需要前期大量的投入,做起來不快,開始的時候也不容易銷售出去,要生存下來并成長為一個品牌很難,所以大部分人都不愿意走這條路。但我覺得這才是做品牌的必經(jīng)之路,需要信念,需要堅持,需要不隨大流,需要跟COPY說不。 |
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最近幾年,受國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,專業(yè)音響行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r不好,2013年形勢更加低迷、競爭更加激烈。在這種大環(huán)境影響下,專業(yè)音響行業(yè)內(nèi)的企業(yè)一方面應(yīng)該關(guān)注政策動向,大力開拓發(fā)展良好的行業(yè),如文化教育、娛樂等;一方面,在保持穩(wěn)步發(fā)展的同時,在專業(yè)音響行業(yè)領(lǐng)域要向多元化、科技化方向逐步發(fā)展,要把產(chǎn)品做好、做全、做新,優(yōu)勝劣汰是行業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。 在專業(yè)音響行業(yè)里,每年都有許多新產(chǎn)品、新技術(shù)面世。作為一個營銷性質(zhì)的企業(yè),要想在行業(yè)里一直有競爭實力,在充分發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢的同時,更應(yīng)該早發(fā)現(xiàn)、早了解、早掌握這些行業(yè)內(nèi)的新興科技產(chǎn)品,讓創(chuàng)新產(chǎn)品及早為自己所用,這才是企業(yè)積極向上發(fā)展的推動力。南京秉高電子在專業(yè)音響行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品剛剛起步時,就開始關(guān)注了,直至現(xiàn)在,公司在數(shù)字產(chǎn)品領(lǐng)域已經(jīng)能夠得心應(yīng)手,在多個場地發(fā)揮了極致作用。2009年僅用2只網(wǎng)絡(luò)型DSP數(shù)字有源音箱,就解決了一個1000多平方大型報告廳的擴(kuò)聲問題,而且擴(kuò)聲效果非常好,聲場非常均勻,成為2009年具有代表性的一個極其有影響力的樣板工程。
未來專業(yè)音頻的發(fā)展趨勢,必然是數(shù)字化的時代,數(shù)字化必將成為專業(yè)擴(kuò)聲系統(tǒng)發(fā)展的唯一方向。企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,應(yīng)該順應(yīng)行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)的發(fā)展潮流,以專業(yè)音頻數(shù)字化為企業(yè)發(fā)展理念,推動產(chǎn)品、技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級,進(jìn)而推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。 |
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專業(yè)音響行業(yè)最需要的就是企業(yè)精神。任何時候,企業(yè)精神都是最為重要的,專業(yè)音響行業(yè)更是如此。沒有堅定的企業(yè)精神做指導(dǎo),企業(yè)就只能在市場的大海上隨波逐流;市場行情好的時候或許可以混口飯吃,稍微有點風(fēng)浪,就暈頭轉(zhuǎn)向,無所適從。特別是在洋品牌大行其道的專業(yè)音響行業(yè),沒有我們自己的企業(yè)精神,沒有創(chuàng)立民族音響品牌的愛國精神,沒有創(chuàng)建世界頂級音響品牌的拼搏精神;是很難使我們的企業(yè)屹立于世界音響企業(yè)之林的。
專業(yè)音響行業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,必須培育完全自主的高品質(zhì)的產(chǎn)品配套供應(yīng)鏈。現(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)都是依靠進(jìn)口品牌來帶動自有品牌的銷售;不錯,在資金和技術(shù)相對缺乏的初級階段,這種營銷策略可以較快地為企業(yè)完成資金和技術(shù)的原始積累。然而,長此以往,無異于飲鴆止渴,洋品牌將在消費者心目中占據(jù)第一要位,我們自己的品牌則始終是三流四流貨色,倘若有個二流的美譽,就喜不自勝了。其實,經(jīng)過十余年的長足發(fā)展,我們國產(chǎn)專業(yè)音響不論是市場份額還是品質(zhì)技術(shù)都和洋品牌拉近了不少的距離;但是,在很多基本的供應(yīng)鏈上,還是洋品牌在卡著我們的脖子,榨取了我們利潤的大部分;說句不好聽的話,我們國產(chǎn)專業(yè)音響品牌就是洋品牌放養(yǎng)的鸕鶿,吃不飽,餓不死。不信你看,國內(nèi)各大知名音響品牌所用的喇叭單元和其他關(guān)鍵電子元器件,有幾家用的是國產(chǎn)貨,而在利潤的分配上,這些占的卻是大頭。∷晕覀儽仨毰嘤耆灾鞯母咂焚|(zhì)的產(chǎn)品配套供應(yīng)鏈,包括紙盆,音圈,磁鋼,功放管等等一系列電子元器件。當(dāng)我們有能力和魄力把國產(chǎn)音響品牌的所有元器件都自豪的印上MADE IN CHINA 時,我們還會是三流四流貨色嗎?我們還會被別人卡著脖子榨取高額利潤嗎?我們的消費者還會崇洋媚外嗎?這時候,中國音響肯定是世界頂級音響中的一員了。
作為中國音響行業(yè)的一份子,我們不能急功近利,要高瞻遠(yuǎn)矚,大力做到:重品牌,勤研發(fā),提技術(shù),改工藝。 |
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不會去注重人才根本需求,更不會去想如何有機(jī)化地管理人才、管理企業(yè),這就有可能導(dǎo)致企業(yè)倒閉。一個企業(yè)的成功,往往跟一個企業(yè)家的正確領(lǐng)導(dǎo)和大批人才化的企業(yè)管理發(fā)展模式是分不開的。企業(yè)持續(xù)成功=戰(zhàn)略X組織能力。它理解起來并不難,當(dāng)一個企業(yè)擁有一個長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略的時候,往往就需要有組織地去實行它,真正地調(diào)動起我們的引擎和現(xiàn)有資源來。這就需要企業(yè)家們對企業(yè)有一個準(zhǔn)確的分析和準(zhǔn)確的定位。企業(yè)要快速內(nèi)生人才,人才并不是企業(yè)一開始組織,一開始招聘就有的,人才是需要長期性的培養(yǎng)和磨練的!人才區(qū)別于人的三種模式,即思考模式、溝通模式、行動模式(TCA模式)。一個企業(yè)如何實現(xiàn)行業(yè)價值的關(guān)鍵,就是充分利用企業(yè)的組織能力將以上三部分即人才、模式和體系有機(jī)的結(jié)合在一起。
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我認(rèn)為企業(yè)始終最需要的是創(chuàng)新精神,創(chuàng)新精神是科技型企業(yè)在市場立于不敗之地的根本保證.在目前行業(yè)低迷,傳統(tǒng)產(chǎn)品行業(yè)競爭加劇的情況下,唯一的生存機(jī)會就是不斷創(chuàng)新,使企業(yè)實現(xiàn)差異化經(jīng)營,通過技術(shù)創(chuàng)新,用新技術(shù)新概念來實現(xiàn)更高的產(chǎn)品附加值,也避免同質(zhì)競爭和低價競爭,創(chuàng)造和挖掘新的市場空間為公司贏得更大的生存空間和發(fā)展機(jī)遇..
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