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ZSOUND:專注技術研究,提升行業(yè)應用水平 前言: ——專訪廣州ZSOUND 總工曾山先生 音響網:請介紹下從事音響行業(yè)的經歷,在行業(yè)內獲得哪些榮譽? 曾山:1990 年開始學習音響技術,1993 年開始制作功率放大器,音箱。1999 年入行,2000 年開始使用數字處理器,2001 年開始學習系統調試及技術培訓。熟悉SMAART, SIM, EASERA,MLSSA,CLIO 等多種調試和開發(fā)用的測試軟件。曾經從事過系統設計,工程,演出, 技術支援,培訓,音箱開發(fā)等不同類型的工作。在業(yè)內供職過5 間公司,了解各品牌的音箱產品,擅長于專業(yè)音響系統調試,音箱開發(fā), 技術培訓。我個人從未獲得過什么行業(yè)榮譽。 曾山:從90 年,自己12 歲開始學習音響技術,到現在26 年,歲月的跨度, 使我在音響行業(yè)里變得更深沉,也見證了我的成長。從我開始學習音響技術開始,一直都在做自己喜歡的事情,專注音響技術,以自己的愛好作為職業(yè),我也很享受這個過程, 一路走來也不是那么容易,酸甜苦辣也嘗過,但是也沒想過要放棄自己喜歡的并熱衷的東西,同時也會一直走下去,這也是人生的樂事。 曾山:在05 年以前,地方的音響技術人員要學習先進的音響技術,需要到北上廣這些大城市才行,現在我們把這些培訓開到全國各個城市,各地的音響技術人員可以在自己家門口就能學到先進的音響技術。而且明顯今天的音響行業(yè)技術水平也明顯得到了提高,05 年以前相位的概念大部分人都不懂,現在大部分音響從業(yè)人員都理解相位的重要性,而且都學習過。 曾山:聲揚開辦的培訓班一共有三種模式, 分別為擴聲系統技術培訓、ZSOUND 演出系統培訓及基礎培訓, 截止目前三種模式的培訓班共舉辦了四十期,共接待超過三千人次。 曾山:去年開始,全國各地的音響培訓開始涌現出來,這已經是一個很大的進步。但普遍是短期的培訓,除了培訓,我覺得應該從大學的職業(yè)教育著手,用3 年的時間來培養(yǎng)音響技術人才,這樣才有一個穩(wěn)定的音響技術人才輸送來源。我自己公司已經和廣東舞蹈戲劇職業(yè)學院進行校企聯合辦學,開辦了擴聲專業(yè),總共12 門專業(yè)音響課程,今年年初已經開始了課程的授課, 講師團隊也組建完畢,講師全部來自我們專業(yè)音響行業(yè),具有10 年以上豐富工作經驗的工程師。音響技術人才目前的現狀仍然是半路出家的多,大學的專業(yè)音響職業(yè)教育仍然缺乏。 音響網:目前,國內娛樂市場依然不太景氣。作為專業(yè)音響企業(yè)生產制造商,您認為該從哪些方面提高ZSOUND 品牌在市場上的競爭優(yōu)勢? 曾山:我們專注于流動演出市場,幾乎沒有受到娛樂市場的影響。至于如何提高品牌在市場上的競爭優(yōu)勢,我認為品牌不能脫離產品而存在,所以首要的任務是把產品做好, 然后是把服務做好,最后才是把推廣做好。做好產品才是做好品牌的“道”,銷售和推廣的模式只是“術”,F在我最多的精力仍然放在產品的研發(fā)和提高產品的品質上。產品做好了,競爭優(yōu)勢就出來了。 音響網:2015 年12 月15 日,ZSOUND 擴聲系統與調音技術交流會暨有源新品發(fā)布會ZSOUND 生產總部成功舉行。請介紹下這款新品目前在市場上總體銷量如何?在此基礎上,2016 年在產品研發(fā)上,是否還有新的產品推出? 曾山:有源產品我們先推出了LA110P 有源超低音和R 系列兩分頻的有源全頻音箱。 LA110P 是兼容LA110 系列的產品,現在我們仍然在部分演出客戶作小范圍的評估試用,沒有放開大量銷售,主要是基于謹慎的原則,有源產品對可靠性的要求更高,而我們的LA110 也是銷量最高的線陣列產品,LA110P 的可靠性必須達到非常高的水平我們才能大量地銷售,我預計在7-8 月份我們將完成所有的測試和試用的評估,在下半年才能知道銷售的情況。R 系列應該會在7 月份開始批量生產。今年我們的新產品預計會在下半年出來,我計劃是先做一款雙8 三分頻的小線陣列,大型的雙14 三分頻大型線陣列VCX 應該會在年底做第一版的樣箱,單元已經研發(fā)了一年多了,現在還差高音沒有完成,估計在明年上半年會有3-4 個版本的改進樣箱,正常要到明年的下半年才有可能量產。 音響網:請介紹下2016 年ZSOUND 在技術培訓方面有哪些計劃?目前培訓工作進展情況如何? 曾山:2016 年我們的技術培訓的力度和所授課程的深度都有所加大,擴聲系統技術培訓新增加了FIR 軟件的應用與操作這個新的課程,下半年將開始調音培訓班的課程,并在授課形式上會有所創(chuàng)新;1-4 月份,我司已在廣州、廈門成功舉辦了3 期培訓班,5 月份重慶、長沙站也剛剛完成。2016 年我們的營銷團隊還會走到更多的城市,爭取完成13 期培訓班的目標計劃。 ©版權所有。未經許可,不得轉載。
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