| 一個(gè)人在人生的道路中雖然歪歪斜斜，但總會(huì)留下清晰的腳印，企業(yè)的成長亦是如此。廣州市捷控?魅視電子以一步一個(gè)腳印的實(shí)干精神深耕于音視頻行業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)品的開發(fā)，力求為用戶提供自動(dòng)化的整體解決方案。公司總經(jīng)理葉偉飛表示，捷控是集技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)研發(fā)及營銷綜合實(shí)干型企業(yè)，側(cè)重的是技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，企業(yè)在發(fā)展中把握住技術(shù)創(chuàng)新方能在實(shí)干中茁壯成長。 |
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| 創(chuàng)新為源泉 以高精尖的品牌形象贏得口碑 |
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走進(jìn)捷控?魅視，各種創(chuàng)新激勵(lì)標(biāo)語在潛移默化中成為員工擅于發(fā)現(xiàn)，擅于創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。“技術(shù)研發(fā)對企業(yè)的發(fā)展將會(huì)起到?jīng)Q定性的作用，可能10年前不會(huì)那么突出，但是在未來會(huì)更加突出。如今，人們更加注重對產(chǎn)品的體驗(yàn)。要把產(chǎn)品的功能及細(xì)節(jié)要做到極致就需要技術(shù)的創(chuàng)新。未來哪些公司掌握領(lǐng)先技術(shù)，哪家公司就會(huì)發(fā)展的更好”?！?
葉總介紹說，捷控?魅視歷來重視對技術(shù)人才的培養(yǎng)，在人才引進(jìn)中，把態(tài)度視為選用人才的標(biāo)準(zhǔn)。能夠迅速融入企業(yè)并積極投入到工作的員工，即使缺乏某些技能，但只要工作態(tài)度好，都會(huì)給足夠的時(shí)間來發(fā)展培養(yǎng)。目前，公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)具備本科以上文憑并有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)人才近20余人，為企業(yè)發(fā)展積蓄了人才力量。 |
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捷控?魅視自2006年成立以來，一直以“高品質(zhì)、精品化”的產(chǎn)品形象享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外，在8年的時(shí)間里獲得了大量客戶的肯定和認(rèn)可，加之良好的品牌形象和科學(xué)經(jīng)營決策，使捷控的產(chǎn)品銷售暢通無阻，已經(jīng)在海內(nèi)外實(shí)施了5000多個(gè)大型的成功案例，為各行各業(yè)提供了一站式的完整解決方案。出色的性能和良好的口碑，更是贏得了大型項(xiàng)目的青睞，矩陣、中控、會(huì)議等產(chǎn)品已經(jīng)成功運(yùn)用于北京奧運(yùn)會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)等國際性的大型盛會(huì)。 |
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